Duurzaamheid

Klimaatverandering vormt voor organisaties in alle sectoren en regio's een existentiële bedreiging. Bedrijven moeten op deze risico's en kansen anticiperen door te waarborgen dat er een proactieve strategische planning in het besluitvormingsproces is geïntegreerd. Dit nemen we zeer serieus en we zijn volledig toegewijd om de impact van onze activiteiten op het klimaat te beperken.

In 2022 zijn we onze CO2-voetafdruk in kaart gaan brengen binnen scope 1 en 2. In de toekomst willen we de volledigheid van deze gegevens verder verbeteren door samen met vestigingen te werken aan het verbeteren van metingen en het vastleggen van emissies om hiaten te voorkomen. Ook hebben we als doel gesteld om gegevens over onze scope 3-emissies te verzamelen. We begrijpen hoe belangrijk het is om rekening te houden met de impact van zowel onze directe als indirecte emissies.

Het verlagen van onze emissies vormt een urgente noodzaak. Door data over onze emissies te verzamelen, krijgen we meer inzicht in onze emissievoetafdruk en kunnen we meetbare doelen stellen ten aanzien van energie-efficiëntie. We hebben ook doelen gesteld om de klimaatrisico's ten aanzien van onze toeleveringsketen te identificeren en te verminderen en om een programma voor beperking van en aanpassing aan klimaatverandering op te zetten.

Verantwoord afvalbeheer staat centraal in onze milieudoelstellingen. We werken er al hard aan om de afvalproductie te minimaliseren, recyclingpraktijken te bevorderen en de milieu-impact van onze afvalverwerking te verminderen. We weten dat we nog veel werk voor de boeg hebben en zijn voortdurend bezig met het evalueren van onze processen om afval in onze activiteiten en toeleveringsketen te identificeren en te elimineren.

Ook verpakkingen staan momenteel centraal bij onze aandacht voor het milieu. De verpakking voor onze Blade, Reference en LS60 Wireless-producten is opnieuw ontworpen voor een kleinere voetafdruk, zodat de verzending minder uitstoot oplevert. Daarnaast is de polystyreenschuimverpakking voor KC62 vervangen door gecertificeerde papierpulp. Onze Britse verpakkingsleverancier gebruikt certificeringen om de verantwoorde inkoop van kartonnen materialen voor KEF-verpakkingen te waarborgen. We blijven manieren zoeken om het gebruik van plastic en polystyreenschuim uit onze verpakkingsmaterialen te weren. Bijvoorbeeld door het gebruik van HRC-schuim voor onze Blade- en Reference-producten, dat voor 65% uit gerecycled materiaal bestaat.

Innovatie staat aan de basis van alles wat we doen. We hebben altijd gebruikgemaakt van technologie om onze toonaangevende positie in de audio te waarborgen. We zien in dat ware innovatie een duurzame aanpak vereist en daarom focussen we ons nu op het prioriteren van milieubewustere praktijken. Deze toewijding gaat verder dan alleen minder energie verbruiken. Zo richten we ons ook op materiaalkeuze en verantwoorde praktijken aan het einde van de levensduur.

De hoeksteen van deze strategie is duurzaamheid. Door hoogwaardige producten te ontwerpen die lang meegaan, hoeven die minder vaak te worden vervangen en wordt de impact op het milieu beperkt. Daarnaast zijn we actief op zoek naar manieren om duurzamere materialen in onze producten op te nemen door de duurzaamheid van de gebruikte materialen te toetsen aan belangrijke indicatoren voor sociale en ecologische effecten.

Door producten via refurbishment een tweede leven te geven, verminderen we de afvalstroom en beschermen we onze planeet. Ons Certified Refurbished Programme garandeert hoogwaardige KEF-audio, waarbij elk gereviseerd product een streng certificeringsproces ondergaat om te garanderen dat het aan de prestatie- en kwaliteitsnormen voldoet.

Dit programma biedt diverse voordelen, waardoor onze klanten toegang krijgen tot hoogwaardige producten die qua functionaliteit en uiterlijk gelijkwaardig zijn aan nieuwe producten, maar die toegankelijker zijn door de lagere prijs. Refurbishing verlengt ook de levensduur van het product, waardoor het niet bij het afval belandt en er minder materialen en energie worden verbruikt dan bij nieuwe producten, zodat de impact op het milieu wordt verlaagd.

We streven naar het cultiveren van een ondersteunende omgeving waarin alle werknemers zich gewaardeerd, gerespecteerd en gesteund voelen om hun volledige potentieel te bereiken. Onze toewijding aan maatschappelijk verantwoord ondernemen komt tot uiting in ons inclusieve personeelsbeleid en onze gedragscode voor werknemers.

In de afgelopen drie jaar hebben we deelgenomen aan een Work Shadowing-initiatief van de Women's Engineering Society. Binnen dit initiatief worden vrouwelijke mentees (studentes en vrouwen zonder eerdere werkervaring in de techniek) gekoppeld met bedrijven die hen kunnen begeleiden. Hierdoor kunnen we techniek promoten onder vrouwen en studentes die geïnteresseerd zijn in techniek. We bieden hen de mogelijkheid om mee te lopen bij technische werkzaamheden om meer te leren over verschillende technische disciplines, hun netwerk uit te breiden en te ervaren hoe een echte werkomgeving eruitziet.

Onze toewijding aan het handhaven van hoge normen op het gebied van mensenrechten en ethische arbeidspraktijken reikt ook tot onze toeleveringsketen, waardoor we kunnen garanderen dat de producten en diensten die wij inkopen eerlijk worden geproduceerd.

In 2025 gaan we een gedragscode voor leveranciers implementeren die fungeert als een uitgebreide set normen voor arbeids- en mensenrechten, milieuverantwoordelijkheid en ethische bedrijfspraktijken. Daarnaast willen we onze belangrijkste leveranciers gaan auditen om onze toeleveringsketen te beoordelen op duurzaamheidsaspecten die cruciaal zijn voor productiebedrijven zoals KEF. Op die manier spelen we in op de evoluerende vraag vanuit de consument, beperken we de milieurisico's, verbeteren we de operationele efficiëntie en bouwen we aan een duurzame toekomst.

Onze toewijding aan het welzijn van onze klanten gaat verder dan alleen de functionaliteit van onze producten. Het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van consumenten staat gedurende de gehele productlevenscyclus voorop. Deze focus wordt aangevuld met een rigoureuze aanpak ten aanzien van gegevensprivacy en -bescherming. We weten hoe belangrijk het is om de gegevens van onze klanten te beschermen en nemen alle benodigde maatregelen om die te beveiligen.

KEF is een wereldwijd merk gericht op een gevarieerde community van muziekmakers en -liefhebbers vanuit elk segment en uit alle delen van de planeet. Onze communicatie moet voor al onze doelgroepen aantrekkelijk en herkenbaar zijn. Het is voor ons van groot belang om bij onze communicatie alle verschillende nationaliteiten en personen te weerspiegelen waar het merk zo graag de magie van geweldig geluid mee deelt.

Sound of Life , dat door KEF wordt gemaakt en gecureerd, is een community van nieuwsgierige kenners verenigd door een passie voor geluid. Onze gids met onze kijk-, lees- en luistertips voor onze wereld van geluid is samengesteld om geluidsmakers en creators te ondersteunen en baanbrekende denkers, die nieuwe wegen in hun vakgebied verkennen, in het zonnetje te zetten.

Daarnaast hebben we nog onze wereldwijde Experience Locations die onze community van creators, makers en artiesten de ruimte bieden om in één ruimte samen te werken aan meeslepende, high-fidelity ervaringen. Andere initiatieven zijn bijvoorbeeld onze samenwerkingen met verschillende kunstenaars om t-shirts te ontwerpen, waarbij de opbrengst naar Music Will gaat, en de fietstocht van Londen naar Brighton om geld in te zamelen voor Together for Cinema.

Onze Raad van Bestuur is betrokken bij het vaststellen en monitoren van de duurzaamheidsafspraken en -doelen van het bedrijf. Het managementteam van KEF is verantwoordelijk voor die toezeggingen en het integreren van duurzaamheid in onze dagelijkse bedrijfsvoering.

We snappen het belang van verantwoording en transparantie tijdens onze duurzaamheidsmissie . We zetten ons volledig in voor het monitoren en rapporteren van onze vooruitgang. Hierbij zullen we openlijk delen wat onze successen zijn en waar er ruimte is voor verbetering. Hierdoor kunnen onze stakeholders ons verantwoordelijk houden en samen met ons aan een duurzamere toekomst werken.

Onze strategie en vooruitgang op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur (ESG) worden opgesteld volgens het FuturePlus-raamwerk, een uitgebreid platform voor het meten en beheren van ESG en duurzaamheid waarmee bedrijven worden getoetst aan best practices, wettelijke vereisten en taxonomieën binnen de branche.

FuturePlus toetst onze bedrijfs- en ESG-doelstellingen aan de erkende duurzaamheids- en ESG-rapportagenormen in de regio's waarin wij actief zijn. Met FuturePlus kunnen we ook onze voortgang rapporteren ten aanzien van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de VN (SDG's), een blauwdruk voor het realiseren van een betere en duurzamere toekomst voor iedereen.

We zien in dat we nog maar aan het begin staan van onze duurzaamheidsmissie en dat we voor grote uitdagingen staan. We zijn er echter van overtuigd dat we samen kunnen bouwen aan het creëren van een duurzamere toekomst voor onszelf en alle toekomstige generaties.